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106年全大運反曲弓公開女子組賽事6日進行排名賽，由國立體育大學的林佳恩以662分排名第1，國手資歷顯赫的她在今年世大運選拔賽中卻未能獲選，為此林佳恩更加苦練，誓言要再次重返國手行列。

排名賽射出第1名佳績，林佳恩賽後倒是相當平靜，並表示其實自己的成績應該還可以再拿更高分，比賽末段時心理有因為分數被對手追上而受到影響，否則應該會有更好的成績。

比賽最後一局時，林佳恩倒數幾支箭都數度拉弓再放下，遲遲無法發射，對此她表示在心理受到影響時便會暫停一下、跟自己對話，從中突破障礙、才能射出高分。

林佳恩過去一直都是國家培訓隊的常客，不過今年1月所舉行的世大運代表選拔賽卻未能入選，談及選拔賽的失利林佳恩仍略微激動，言談之中充滿了想要再次回到培訓隊的渴望。

「這是我第一次不是因為自己退出而落選，真的很不甘心！」林佳恩表示現在最大的目標就是重回國家培訓隊行列，希望能在亞洲盃射箭賽前再次穿上國日本賣到翻手戰袍。

至於全大運的成績，林佳恩表示她只在乎自己能不能每一支箭都發揮出最好的水準，若能達到自己如此的要求，比賽自然就會有亮眼的表現。

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一例一休實行之後爭議不斷，關於休息日與加班時數的計算，也不斷透過施行細則的更新來補強。勞動部今（3）日再發出2個函釋，勞動部條件司副座黃維琛表示，函釋就休息日上班、補休等規範釋疑。

依勞動基準法第36條之1項規定，勞工每7日中應有2日休息，其中1日為例假，1日為休息日。黃維琛表示，勞資雙方可自行協調休息日是否出勤，若勞工同意出勤卻因故無法上工，可按其事實原因依勞工請假規定請假，得扣全勤；若是以雙方合意解除義務，則算實際工時1小時，並保有全勤時數。

關於加班時數，黃維琛解釋，若原本同意休息日出勤工作2小時，且實際工作2小時，依勞基法24條第3項規定，應列計延長工時為4小時，並計列入1個月延長工作時間46小時之上限；又若勞工同意休息日出勤8小時，但因事、病等原因，實際上只工作5小時，便以5小時計入延長工時總時數。

另外若勞工選擇另行補休，黃維琛說，勞雇雙方可在不損及雙方權益為前提下，就補休標準、補休期限、及屆期未休完之時數該如何處置等事項，妥為約定；若無補休，雇主應給付法定休息日出勤工資。

黃維琛強調，若雇主片面規定勞工於休息日出勤只能選擇補休，便是違反勞基法；休息日出勤工資如有爭議，則應由雇主負舉證責任。

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